Sawahlunto, inveatigasi.news – Wali Kota Sawahlunto, Riyanda Putra, didampingi Wakil Wali Kota Jeffry Hibatullah, melakukan peninjauan terhadap pelayanan publik dan aktivitas administrasi di kantor Dinas Penanaman Modal Terpadu Satu Pintu dan Ketenagakerjaan (DPMTSPNaker) yang berlokasi di Mal Pelayanan Publik (MPP) Muaro Kalaban, Selasa (8/4/2025).
Dalam kegiatan monitoring tersebut, Wali Kota Riyanda memberikan sejumlah arahan strategis kepada perangkat daerah terkait guna memperkuat program ketenagakerjaan di Kota Sawahlunto.
Salah satu fokus utama yang disampaikan adalah pentingnya pengembangan kurikulum pelatihan kerja yang adaptif terhadap dinamika dunia kerja saat ini. Wali Kota menekankan perlunya integrasi teknologi, khususnya tren digitalisasi dan kecerdasan buatan (Artificial Intelligence/A.I), dalam setiap materi pelatihan yang diberikan.
Lebih lanjut, ia juga mengusulkan evaluasi terhadap pelaksanaan job fair (bursa kerja), agar tidak sekadar menjadi ajang pencarian lowongan kerja, tetapi juga menjadi sarana peningkatan kompetensi calon tenaga kerja. “Kita dorong agar job fair juga memfasilitasi hal-hal penting seperti pembuatan CV, pelatihan menghadapi wawancara kerja, dan pembekalan lainnya,” ujar Wali Kota Riyanda.
Menurutnya, tenaga kerja asal Sawahlunto perlu memiliki unique values atau nilai keunikan yang dapat menjadi pembeda dibandingkan tenaga kerja dari daerah lain. Hal ini dinilai penting dalam meningkatkan daya saing, baik dalam dunia usaha maupun saat melamar di berbagai perusahaan.
Dengan langkah ini, Pemerintah Kota Sawahlunto berkomitmen untuk menciptakan ekosistem ketenagakerjaan yang inklusif, inovatif, dan berorientasi pada masa depan. Tumpak
